Haier активно инвестирует в исследования и разработки, предлагая сотрудникам возможность работать с передовыми технологиями.
Компания придерживается философии "RenDanHeYi", которая поощряет предпринимательский дух, инициативу и самостоятельность сотрудников. Это создает условия для творчества и личного развития.

Азат, добрый день! Какая сейчас у вас должность?
Добрый день. Я ведущий специалист по складу сырья и комплектующих.

Когда вы устроились на работу в Haier?
Четыре года назад. Начинал с должности грузчика: выгружал машины и контейнеры. Через пять месяцев стал кладовщиком, а еще через пять – специалистом склада. Через два года работы меня повысили до ведущего специалиста склада.

С ростом увеличились обязанности?
Да, сейчас у меня в подчинении 10 водителей погрузчиков и четыре старших кладовщика. Я отвечаю за разные аспекты работы: от приемки и распределения товаров и комплектующих, до пожарной безопасности и соблюдения охраны труда.

Что вам нравится в работе?
Нравится дружный коллектив, который всегда готов помочь. Ценю общение с поставщиками, водителями и перевозчиками. Вижу, насколько масштабной и интересной является наша работа. Мы постоянно развиваемся: строятся новые заводы и склады, и все это происходит очень быстро.
Компания заботится о своих сотрудниках: предоставляется полис ДМС, организована вахтовая перевозка, выдается спецодежда, помещения чистые и комфортные, для иногородних предусмотрено место в общежитии. Есть скидка на продукцию компании.

Как вы видите свой путь в Haier с момента, как пришли в компанию?
Сейчас, спустя четыре года, я вижу, что стал более решительным и уверенным в своих действиях и решениях. В моей ответственности три склада комплектующих. Я заинтересован в постоянном повышении своего профессионального уровня.